Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen

Mere indhold om Efteruddannelse, Læring, Nye roller, Organisationsudvikling, Uddannelsesvejledning

Give

Tværfaglighed: Terapeuter sikrer et andet blik på borgerne

På Plejecentret Kastaniehaven inkluderes terapeuter som en del af det tværfaglige team: "Jeg kan ikke se, hvordan vi skulle kunne løfte opgaven uden dem," siger leder.

Trørød skole

Ansvar og feedback-pligt giver engagement

Dansk- og matematiklærer skruede op for medbestemmelse og udfordrede elevernes præsentationer i tværfagligt aktionslæringsforløb.

Matematiklærer Andre Christensen

Barndomsbilleder af læreren kickstarter motivation

Det er ikke hver dag, en lærer bruger billeder af sig selv i undervisningen, men det viste sig at være et lille greb med en god effekt.

""

Hjælp snemand Frost. Han smelter.

Sådan lød opfordringen i et aktionslæringsforløb i dansk og natur/teknik, som startede med små snemænd i skolens fryser.

Aktionslæringsvejleder og Chefkonsulent i EVA fortæller om, hvad der motiverer elever på mellemtrinnet

Elever på mellemtrinnet: Vi vil gerne være med til at bestemme

Det motiverer eleverne i 3.-6. klasse , når de oplever, at læreren griber deres ideer, og de får medindflydelse på undervisningen.

God start i oplæring nye forløb illustration

Skab en god start for SOSU-elever

Oplærer I SOSU-elever? Find inspiration i BFA's nye læringsforløb, og skab en positiv og tryg opstart på arbejdspladsen.

""

Skoleleder: Giv de unge et bredt blik på deres muligheder

Praksisnær uddannelsesvejledning skal have lov at fylde, hvis de unges uddannelsesvalg skal udfordres, mener skoleleder.

Kompeteneudvikling til pædagoger

Ny pulje løfter pædagog og naturvejleders faglige niveau

Med støtte fra Den Kommunale Kompetencefond har naturvejleder Sascha Ravn Åxman opkvalificeret sin viden om naturforståelse.

""

Værsgo: 5 eksempler på kompetenceforløb i AI på skoler

Hvordan kan man sikre færdigheder i AI hos pædagogiske medarbejdere i grundskolen? Inspirationskatalog beskriver 5 gode cases fra praksis.

Ledelseshjul som plakat

Få ledelseshjul som plakat

Brug ledelseshjulet til at styrke dit lederskab og husk på de fem nøgleegenskaber, som unge efterspørger.

Mentorplakat

Mentorplakat - tilknyt en mentor fra start

Plakaten ‘Mentor’ kan bruges som en del af jeres planlægning og som en praktisk påmindelse om de vigtigste skridt, der skal tages i opstartsperioden.

Amager Hjemmepleje

Ledere om tværfaglige teams: Gid vi havde kendt til forskning

Ny forskning peger på otte fokuspunkter til tværfaglige teams. "Vi er snublet i alle punkterne", lyder det fra eksperimenterende hjemmeplejeenhed.

Tværfagligt team

Tværfaglighed har enormt potentiale: "Vi har kun krattet i overfladen"

Eksperiment med at opbygge fremtidens hjemmepleje i København viser, at det er vigtigt at investere i det tværfaglige samarbejde.

Tværfagligt team

Tværfaglighed har enormt potentiale: "Vi har kun krattet i overfladen"

Eksperiment med at opbygge fremtidens hjemmepleje i København viser, at det er vigtigt at investere i det tværfaglige samarbejde.

Katrine Brenner fra Komponent

Styrk arbejdsfællesskabet og tiltræk unge medarbejdere

Et stærkt kollegialt fællesskab er fundamentet for udvikling og trivsel, siger ekspert, der har identificeret fire brikker i det stærke arbejdsfællesskab.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt Fremfærd
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo